Recrutamento Especializado no mercado jurídico para escritórios para advogados para sócios

ANOS DE EXPERIÊNCIA NO SEGMENTO JURÍDICO
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por que a

montanha?

O cume é apenas o prêmio. O objetivo é aproveitar a jornada. Sentir os aromas, ouvir o vento e refletir durante o caminho.

Estudar e escolher a melhor face da montanha para a escalada.
Traçar a estratégia com foco e disciplina, mas estar aberto para as melhores possibilidades.

É sobre estruturar o time ideal para escalar e investir para a parceria funcionar. Uma busca constante por ajudar o outro, fortalecer o grupo e alcançar o resultado.

Estar preparado para a seca e a tempestade. Saber navegar em qualquer ambiente. Apertar o passo quando necessário e adotar cautela quando ela chamar. Colher os frutos, mas também plantar, cultivar. E deixar florescer. 

sobre a

nicolau

Chegamos para propor ao mercado soluções ágeis, objetivas, criativas e desburocratizadas, customizadas para atender aos interesses de cada cliente.

Partimos de um conhecimento aprofundado do segmento jurídico e dos negócios de nossos clientes, associado a um extenso “track record” na identificação de perfis e motivações de cada candidato e cliente.

Nossos clientes são nossos parceiros. Caminhamos juntos, queremos construir um caminho de solidez e desenvolvimento contínuo, aliando bem-estar, diversidade e conquistas.

Confira nossas

oportunidades

Advogado Pleno / Sênior – M&A / Societário

Nosso cliente, um dos principais e mais importantes escritórios da América Latina, reconhecido e admirado por todos os rankings de mercado, busca um advogado pleno ou sênior com comprovada bagagem em societário e M&A. Principais atribuições da posição: Requisitos para a posição: O escritório oferece um pacote...

Head of Legal – Climate Tech

Our client, a fast-growing climate tech, founded by very successful entrepreneurs, invested by some of the world´s main venture capital funds, is seeking a Head of Legal. This role will work closely with senior leadership on different projects and matters, commercial deals and will also...

Advogado Sênior – M&A / Societário

Nosso cliente, escritório boutique que oferece serviços jurídicos de alta complexidade, reconhecido e admirado pelos principais rankings do mercado, busca um(a) advogado(a) sênior com relevante bagagem em operações de M&A e direito societário. Excelente oportunidade para desenvolvimento e crescimento profissional. Principais atribuições da posição: Requisitos...

Do que o seu escritório

está realmente precisando neste momento?

Quais são as suas dores, seus desafios, aquilo que trava o próximo passo?

A Nicolau está aqui para te ajudar a entender as reais necessidades do seu escritório — e como solucioná-las de forma prática, estratégica e personalizada. Nosso objetivo é tornar sua estrutura mais moderna, eficiente e atrativa para talentos e clientes.

Com uma abordagem consultiva e soluções humanizadas, oferecemos serviços que ampliam o potencial do seu escritório e o preparam para os desafios e imprevisibilidades do futuro.

O que dizem nossos

clientes e candidatos

Paulo Focaccia

Sócio do FAS Advogados

A assessoria prestada pelo time conseguiu reunir o entendimento exato das nossas expectativas com um extenso conhecimento de mercado. Para mim, é uma honra poder contar com a Sapiro como forte parceiro do escritório.

Paulo Focaccia

Sócio do FAS Advogados

A assessoria prestada pelo time conseguiu reunir o entendimento exato das nossas expectativas com um extenso conhecimento de mercado. Para mim, é uma honra poder contar com a Sapiro como forte parceiro do escritório.

Paulo Focaccia

Sócio do FAS Advogados

A assessoria prestada pelo time conseguiu reunir o entendimento exato das nossas expectativas com um extenso conhecimento de mercado. Para mim, é uma honra poder contar com a Sapiro como forte parceiro do escritório.

Confira nossos

Insights

Cultura organizacional: o ativo invisível

O que você sente ao entrar no seu escritório? Cultura forte atrai talentos, retém pessoas e impulsiona resultados.

Diversidade é diferencial competitivo

Entenda por que escritórios que valorizam a diversidade são mais inovadores, produtivos e atrativos.

Menos burocracia, mais estratégia

Como processos mais simples e objetivos podem liberar tempo e energia para o que realmente importa.

Mais do que contratar: conectar pessoas ao propósito

A importância de olhar além do currículo na hora de formar um time alinhado com os valores do seu escritório.